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Il periodo storico che ci siamo appena lasciati alle spalle non ha precedenti. La pandemia prima, il lockdown poi e in seguito la crisi economica hanno portato molte aziende ad avere difficoltà di approvvigionamento delle materie prime basilari per la loro attività e assistere al loro costante aumento dei prezzi. Uno scenario non certo semplice dal quale tuttavia la Mobiltesino non si è fatta abbattere. Tutt’altro.




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Le Organizzazioni Sindacali FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FIALS e UGL SALUTE, unitamente alla RSU dei dipendenti dell’Area Vasta 5, sospenderanno lo stato di agitazione del personale e le conseguenti iniziative sindacali solo nel momento in cui la Regione Marche e l’ASUR adotteranno le rispettive Deliberazioni e Determine finalizzate all’implementazione stabile dei finanziamenti e del fondo risorse decentrate, previa la sottoscrizione di uno specifico Accordo con le scriventi.


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La RSU dei dipendenti dell’Area Vasta 5 unitamente ai Responsabili Territoriali delle Organizzazioni Sindacali FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FIALS e UGL SALUTE riunitisi in data odierna presso la sede ospedaliera di San Benedetto del Tronto, nel giudicare assolutamente inadeguate le assicurazioni verbalmente fornite dalla Direzione Generale ASUR durante la riunione convocata dalla Prefettura di Ascoli Piceno in data 15 novembre u.s. per l’espletamento del tentativo di raffreddamento dei conflitti, nel rappresentare l’esacerbato stato d’animo dei dipendenti ai quali, da anni, non vengono riconosciuti diritti contrattualmente sanciti, indicono



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Martedì 15/11/2022 si è svolto, presso la Prefettura di Ascoli Piceno, il tentativo di raffreddamento dei conflitti dei Lavoratori della Sanità Pubblica Picena rappresentati da FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FIALS e UGL SALUTE e dalla RSU dell’Area Vasta 5 (i rappresentanti USB, NURSIND e NURSING UP non hanno aderito all’iniziativa) per la parte datoriale erano presenti la Direttrice Generale dell’ASUR Marche Dott.ssa Storti, il Direttore Amministrativo Dott. Gigliucci, il Direttore dell’Area Vasta 5 Dott. Esposito ed il Dirigente del Personale Dott. Liberati.


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Il GAL Piceno è capofila del progetto di Cooperazione transazionale “IL MERCATO ETNICO, LA NOSTRA FRONTIERA: l’enoturismo, il superamento dei nostri confini” Misura 19.3 del PSL Piceno, insieme ai partner GAL Terreverdi Teramane, il GAL Adril della Vale do Lima (Portogallo) e l’Istituto Politecnico di Porto - che nasce dall’esigenza dei territori coinvolti di rafforzare le connessioni tra gli operatori della filiera agroalimentare ed aprirsi al mercato in un’ottica sostenibile, al fine di valorizzare le risorse e i prodotti locali d’eccellenza.




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In collaborazione con l'associazione nazionale ADQ - Autodemolitori di Qualità, aderente a Confcommercio, la struttura formativa della Confcommercio Picena ha realizzato il corso nazionale PES-PAV (CEI 11-27 Ed 2021) per addetti alla manutenzione di veicoli elettrici, a cui hanno partecipato ben 31 allievi provenienti da molte città italiane, quali Udine e Catania, per citare le più distanti geograficamente.






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Il Comune cerca un esperto informatico da assumere a tempo indeterminato. Il bando di concorso, con le informazioni necessarie per partecipare, è pubblicato nella sezione “Avvisi e bandi” del sito istituzionale dell’ente. La scadenza è fissata al 17 ottobre.


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La scrivente Organizzazione Sindacale nel prendere tristemente atto dell’interruzione del pagamento delle indennità di cui all’oggetto, agli Infermieri aventi diritto ed in servizio nelle strutture dell’ASUR Area Vasta 5, stigmatizza l’attività della dirigenza incaricata alla gestione del personale, per aver arbitrariamente determinato di sospendere ulteriormente (analogo caso si era verificato anche a gennaio 2022), senza alcun fondamento giuridico, le indennità art.86 c.6 lett. C., in precedenza già approvata da due DGRM (1522/2020 e 663/2020), senza nemmeno, tra l’altro, che questa tematica fosse mai stata inserita nell’ordine del giorno di nessuna riunione indetta dalla Direzione dell’Aria Vasta 5 con la componente sindacale.




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I contagi sul lavoro da Covid-19 denunciati all'Inail dall’inizio della pandemia al 30 giugno 2022, nel Paese, sono 278.431, pari a circa un quinto del totale delle denunce di infortunio pervenute all’Istituto dal gennaio 2020 e con un’incidenza dell’1,5% rispetto al complesso dei contagiati nazionali comunicati dall’Istituto superiore di sanità alla stessa data. I morti sono stati 877.


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La R.S.U. dei dipendenti dell’Area Vasta 5 si è riunita in data odierna unitamente ai Rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, NURSIND, USB, FIALS, NURSING UP, UGL Salute per esaminare le risultanze dell’incontro tenutosi ad Ancona con i vertici della Regione Marche e dell’Asur in data 4 agosto u.s. relative a:


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In data 26 luglio 2022 si sono incontrati presso lo stabilimento ALLEGION CISA di Monsampolo del Tronto la Direzione Aziendale rappresentata da Enrico Dalmonte, Cesare Chiomenti, Giuliano Coppola e Luca Gabrielli, le OO.SS. di categoria - rappresentate dai Sig .ri Alessandro Pompei per la FIOM/CGIL, Romina Rossi per la FIM/CISL, Raffaele Bartomioli per la UILM/UIL, Francesco Armandi per la UGL Metalmeccanici e la RSU di Stabilimento rappresentata dai Sig.ri Giovanni Ferri, Maurizio Giacomini, Luca Rella e Marco Schiavi, per la firma del rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale relativo allo Stabilimento ALLEGION CISA di Monsampolo del Tronto per il triennio 2022- 2024.



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Grande partecipazione di imprenditori all'Assemblea Generale dei Soci dell'Associazione degli Industriali della Provincia di Ascoli Piceno tenutasi a San Benedetto del Tronto presso il Palariviera. Un'assemblea che se da un lato mette un punto all'esperienza interprovinciale condotta nell'ultimo quadriennio, dall'altro pianta il seme della ripartenza grazie alle nuove forze in campo.


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Nella serata di mercoledì il Consiglio Generale dell'Associazione degli Industriali della Provincia di Ascoli Piceno si è riunito per conoscere e votare il programma di mandato e la proposta sulla squadra dei vice presidenti formulata dal presidente in pectore Simone Ferraioli e che insieme a lui comporranno il nuovo Consiglio di Presidenza dell'associazione per il quadriennio 2022-2026.



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Le consultazioni della commissione di designazione del nuovo presidente dell'Associazione degli Industriali della Provincia di Ascoli Piceno si sono concluse. Il Consiglio Generale, appositamente riunitosi per conoscere il risultato dell'ascolto della base associativa e per votare il candidato presidente, si è espresso in maniera unanime: il candidato sarà Simone Ferraioli.


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Desta perplessità il comunicato stampa con il quale la Direzione di AV5 ha annunciato una serie di interventi che sarebbero orientati, tra l’atro, a potenziare l’attività dei pronto soccorso, e ad assicurare lo svolgimento delle attività cliniche, garantendo contemporaneamente il rispetto dei diritti contrattuali come il godimento delle ferie ampiamente meritate dopo anni durissimi di pandemia e turni massacranti.









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“La Regione Marche è al vostro fianco contro l’applicazione della direttiva Bolkenstein. Il rischio è quello di creare un danno enorme non solo alle imprese familiari che gestiscono gli stabilimenti balneari, ma al territorio stesso. Attorno al settore si è sviluppata infatti una filiera di eccellenza che coinvolge le imprese che gestiscono le aree demaniali e che si riversa anche su tutto l’indotto fatto di turismo, enogastronomia, cultura, artigianato e commercio”.