USB AV5: Ennesimo Accordo dove a pagare sono sempre e solo i lavoratori. ASUR non mette un euro e ringrazia

sanità ospedale 3' di lettura 09/02/2022 - Oggi martedì 8 febbraio si è svolta Trattativa, ASUR assente!, con Direttore Av5. Trattativa iniziata male, dato che la parte pubblica ha di fatto rigettato la contro_Proposta approvata ieri dalla RSU, già per noi altamente insufficiente e Finita peggio

Visto che alla fine, nonostante la Dirigenza ASUR era assente alla Trattativa, ennesima dimostrazione del rispetto e dell'attenzione di costoro verso i lavoratori AV5, i sindacati "complici" e, forse, la maggioranza RSU (ancora non abbiamo testo pre_intesa sottoscritto) hanno sottoscritto l'Accordo, con alcune modifiche, che non cambiano la sostanza dell'Accordo "Indecente"!

La sostanza è che si conferma la "requisizione" del salario accessorio dei lavoratori...€495.000, della Produttività 2021 per erogare indennità dovute da Contratto Nazionale!....senza nessuna garanzia in cambio.....ma solo con vane promesse da marinaio!

Tradotto: Vi mettiamo in pagamento le indennità varie dovute (notturna, festiva, di turno ecc.) con gli stessi soldi dei lavoratori....poi se Regione Marche vi vorrà rimpinguare i soldi sottratti ai lavoratori Av5 ve li restituiremo...una "genialata" o meglio una vera e propria "porcata"!

L'ASUR non mette un €...per gli "eroi AV 5" tanto applauditi con tanto di carabinieri a cavallo!

L'accordo è Tutto a carico e a perdere per i lavoratori Av5! Con vane promesse e nessuna garanzia che questi soldi €495.000 dei lavoratori saranno restituiti!

Lotteremo come fatto fin ora per far si che la maggioranza della RSU Av5, dei 30 delegati eletti, non firmino l'Accordo definitivo, nel caso il Collegio Sindacale approverà il pre_accordo, per sottrarre di fatto € 495.000 ai lavoratori!

Per questo chiederemo ai lavoratori AV5 di esprimersi e decidere se autorizzano i loro rappresentanti eletti a sottoscrivere o meno un Accordo che sottrae salario accessorio e non aumenta il salario ai lavoratori!

Addirittura sottrae, un altro "regalo" dei sindacati "complici", anche € 131.000, ottenute e sottoscritte da Asur e passate al Collegio Sindacale, dal finanziamento PEO 2021! Nessuna garanzia da parte Asur anche riguardo alle PEO 2021!

Per questo abbiamo rappresentato e continueremo a proporre e a lottare come delegati RSU USB non sottoscrivendo tale Accordo "Indecente" e chiedere come USB incontro al Presidente Regione Marche e Assessore Sanità Marche per chiedere garanzie delle risorse economiche Regionali dato che i lavoratori AV5 sono discriminati e sono lavoratori ASUR con stessi diritti degli altri e non sono figli di un Dio minore!

Indispensabile chiedere Risorse Aggiuntive Regionali per retribuire ai lavoratori Av5 tutto il salario accessorio maltolto negli Anni!

E per chiedere il rispetto della Legge 13 che prevede espressamente l'eliminazione delle disparità di trattamento economiche e giuridiche tra stessi lavoratori ASUR!!

È ora che si applichi! i lavoratori AV5 sono discriminati e sono lavoratori ASUR con stessi diritti degli altri e non sono figli di un Dio minore!

I 4 delegati eletti RSU USB non saranno mai complici di Accordi "capestro"....dove a pagare sono sempre e solo i Lavoratori AV5!

Infine

Come USB abbiamo chiesto al direttore Esposito di dare seguito alla determina Asur sulle Verticalizzazioni, e di emanare urgentemente l'Avviso relativo nella nostra AV5.

Abbiamo inoltre chiesto al direttore AV5, di formalizzare dovuta informativa rispetto a quali istituti contrattuali venivano messi in pagamento nel mese di febbraio, e che non era più rinviabile di l'Assegnazione delle PEO 2019 nel mese di Febbraio, sono passati 3 Anni, con il pagamento di tutti i relativi arretrati dal 1/01/2019!!

USB il Sindacato che c'è e non ci fa!






Questo è un comunicato stampa pubblicato il 09-02-2022 alle 10:13 sul giornale del 10 febbraio 2022 - 115 letture

In questo articolo si parla di sanità, attualità, sindacati, ospedale, USB, comunicato stampa

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